- 4. CIO konferenca - pregled predavanj in predavateljev
- Pozdravni nagovor udeležencem konference - Stefano Catellani
- CIO and CFO Partnership: Blueprint for Success
- Increasing Profit in IT – How to create a profit center with any IT department
- Theory and practice of business-IT relationship
- Kako CFO "vidi" IT?
- Transformation IT function into strategic partner – our experiences
- Informacijska podpora odločanju, vloga informatika in izzivi
- Raziskava IT trga dela
- Kako lahko zaposlimo in obdržimo vrhunskega IT strokovnjaka?
- Strateško upravljanje človeških virov
- Optimizacija finančnih funkcij z uporabo elektronskega poslovanja
- Od poslovnih zahtjeva do informacijskog sustava
- Debata: Upravljanje s človeškimi viri v IT
- Debata: Partnerstvo CIO-CFO-HRM
- SEMINARJI v okviru CIO Akademije
- Arhiv
- 7. CIO konferenca
- 6. CIO konferenca
- 5. CIO konferenca
- 4. CIO konferenca
- 3. CIO konferenca
- 2. CIO konferenca - o konferenci
«4. CIO konferenca - PREDAVANJA
Strateško upravljanje človeških virov
Janez Žezlina, univ. dipl. oec.
Modno je govoriti: ljudje so naše najpomembnejše bogastvo. Ko pa raziskujete dejanske razmere, ugotovite, da se to pri vsakdanjem delu ne upošteva. Modno je tudi govoriti, da se morajo zaposlenih počutiti spoštovane, praksa pa tega ne potrjuje. In zakaj nekateri voditelji tega ne počnejo? Eden izmed razlogov: to je zelo težko! Povezovanje strategije podjetja in razvoja posameznikov ni preprosto. A če pogledate podjetja, ki imajo bistveno boljše rezultate od drugih, gre praviloma za podjetja, ki dobro ravnajo z zaposlenimi.